W Polsce każdego roku, na podstawie Ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, ustalana jest stawka płacy minimalnej na rok następny. Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 wrześnie 2020 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 roku wyniesie 2800 zł brutto, czyli o 200 zł brutto więcej niż w 2020 roku.
Wcześniejsze prognozy wskazywały, że minimalne wynagrodzenie zostanie podniesione do 3000 zł w 2021 roku.
- W rezultacie, w 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r.
- W 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 7,7 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r.
- Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób.
- Zgodnie z rozporządzeniem, w 2021 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).
